Le Contrat de Professionnalisation

Le principe

Un contrat est signé entre l’entreprise et l’élève ingénieur avec une convention de formation entre l’école (Service Universitaire de Développement Economique et Social) et l’entreprise.

• De septembre à janvier : formation de l’élève ingénieur en contrat 3 jours par semaine à l’école (lundi, mardi, mercredi) et 2 jours (jeudi-vendredi) en entreprise. Il doit réaliser en entreprise un projet de fin d’études qui sera évalué par un jury, au sein duquel l’entreprise sera représentée.

• De février à août : mission en entreprise à temps complet hormis quelques jours de présence à l’école pour des conférences, une soutenance intermédiaire et une soutenance finale.

Les entreprises concernées
Peuvent conclure des Contrats de Professionnalisation tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue.

La durée du contrat
12 mois maximum

Les avantages pour l’entreprise
• Formez plus rapidement un ingénieur aux méthodes de
votre entreprise.
• Formation dont le montant (15 € par heure en 2015) est,
tout ou partie, pris en charge par l’O.P.C.A.
• Absence de prise en compte dans les effectifs.
• Aides financières et fiscales.

Téléchargez la plaquette de l’école sur les contrats de professionnalisation :

http://www.polytech-lille.fr/cms/wp-content/uploads/2016/04/plaquette-mars-2016-ok.pdf